Kontakt
Vi vill gärna höra från dig!
Hur vill du kontakta oss?
Stockholm
Hammarbybacken 27
120 30 Stockholm
Göteborg
Järnvågsgatan 3
413 27 Göteborg
Helsingborg
Bröderna Pihls gränd 2
252 36 Helsingborg
Skicka in via formulär
Våra medarbetare
Alla
Arkitekt
Bas-P/U
BIM-samordnare
Byggledare
Datasamordnare
Entrepenadingenjör
Fastighetsutvecklare
Förvaltningsstöd Fastighet
HR-Generalist
Hållbarhetskonsult
Installationsledare
KA - Besiktning
Kalkylingenjör
KMA-samordnare
Ledningssamordnare
Miljösamordnare
Mättekninker
Personal och tillväxt
Platschef
Processledare
Produktionsledare
Produktionsplanerare
Projektchef
Projekteringsledare
Projektingenjör
Projektledare
Projektsamordnare
Samhällsplanerare
Samverkansledare
Tid- och skedesplanerare
Uppdragsledare
Upphandling
Utredare
VDC-ingenjör
Verksamhetsutvecklare
Alexander Hallberg
Projekteringsledare
Alexander brinner för ny teknik som skapar smidiga arbetsprocesser, underlättar snabba felsökningar och ger kostnadseffektiva resultat. Som projektör har han lätt att förstå sina kunders önskemål, syften och mål. Alexander beräknar korrekt tidsåtgång för olika utmaningar, och är konsekvent när han bygger upp en stabil grund för arbetsgången. Alexander har genom åren arbetat med multidisciplinära och komplexa tekniska infrastrukturprojekt. Han värdesätter teamwork med öppen dialog där alla stödjer och tar lärdom av varandra. Kunder som samarbetar med Alexander brukar uppskatta hans öppna och lyhörda förhållningssätt till både människa och projekt.
Andreas Meister
Projektledare
Andreas gillar att arbeta i projekt där det finns en god dialog, ärlighet och att alla jobbar som ett lag tillsammans. Ett projekt där alla jobbar mot samma mål är ett vinnande koncept och det mest lönsammaste för alla inblandade. Andreas har god kunskap inom projektstyrning och tidplanering vilket gör att han kan bidra till en bra projektstruktur för avstämningar, möten, dokumentation och en väl genomarbetad tidplan. Något som är A och O i ett projekt för Andreas.
I övrigt så är Andreas en glad och social person som är lösningsorienterad med mycket driv.
Anna Pettersson
Projektledare
Anna är projektledaren som värdesätter och arbetar för att skapa goda förutsättningar, trygghet samt struktur för projektgruppen. Anna har tidigare arbetat med projektledning, projektering och utveckling i främst anläggnings- och infrastrukturprojekt. Hennes tidigare erfarenheter har gett henne ett brett perspektiv på hur arbetet fungerar i olika skeden, från planerings- till byggskedet. För Anna är det viktigt att ha blicken utåt och att se projektet med ett helhetsperspektiv, vilket passar perfekt i hennes nuvarande roll som samordnande projekteringsledare. Hon är van att prioritera, fatta nödvändiga beslut och att dagligen följa upp arbetet. Att träffa projektgruppen, ta tid för reflektion och lyfta prestationer är viktiga grundstenar i hennes arbete.
Benjamin Dedic
Projektledare
Benjamin har en bred erfarenhet och är van vid att skapa rutiner och processer för att ro projekten i mål. Han känner en oerhörd stolthet i sitt yrke och drivs av att vara delaktig i hela processen där han ser hur beslutsfattande och hårt arbete växer fram till en slutprodukt som skapar samhällsnytta. Enligt Benjamin är öppenhet, ärlighet och en positiv inställning viktigt för ett väl fungerande team. Benjamin värdesätter relationer och tycker att det är viktigt att skapa förståelse för andras perspektiv.
Calle Jansson
BIM-samordnare
Calle har över fem års erfarenhet av BIM och VDC-processer hos arkitektbolag, konsultbolag och som entreprenör i både små och stora projekt. Han har erfarenhet av allt från strategiarbete och BIM-modellering till utbildning och implementering av förändrade arbetssätt. Calle arbetar alltid med fokus på BIM och VDC!
Calle brinner för att effektivisera branschen genom förbättrade processer och arbetssätt och är sedan 2018 VDC-certifierad av Stanford University. Hans driv och breda kompetens inom området gör honom till en eftertraktad central person i den förändringsprocess som byggbranschen genomgår.
Som person är Calle kreativ, effektiv och social med tydliga värderingar kopplat till transparens och öppenhet. Calle förstår vikten av fungerande team och drivs av att skapa helhetsleveranser snarare än individuella prestationer.
Christoffer Nilsson
Projekteringsledare
Christoffer är projekteringsledaren som hjälper till att driva sina projektmedlemmar och entreprenörer mot målet genom att vara ytterst ansvarig för kontroller och för att leverera efterfrågat resultat åt beställaren. Han har erfarenhet av förhandlingsarbete och kunskap inom entreprenadjuridik, anbudsarbete och samordning mellan olika teknikområden i så väl projekterings- som produktionsskede.
Genom att involvera rätt personer, kommunicera med en tydlig dialog och tät återkoppling skapar han förutsättningar att leverera bästa nytta till kund. Hans sinne för detaljer och problemlösning skapar produktivitet i projekten. För Christoffer är det viktigt att hans kunder känner sig delaktiga i processen där han ser lyhördhet, uppföljning och återkoppling som nycklar till framgångsrika projektresultat.
David Linde
Projektledare
David är social, förtroendegivande och tycker om att bygga långsiktiga relationer. Det gör att han uppskattar att samarbeta i grupp och har lätt för att komma överens med många. David är också socialt engagerad och strävar alltid efter att alla skatrivas i projektet. Som komplement till det sociala är David strukturerad och målinriktad och finner stor stolthet i att se till att projekt leverera efter både budget och tidsplan.
Davids erfarenhet som både entreprenör, beställare och konsult bidrar till en bredd i förståelsen för utmaningarna i genomförandet av bostads- och kommersiella byggprojekt.
Emil Bernalt
Projekteringsledare
Emil är glad och arbetar alltid utifrån gruppens perspektiv. Emil är väldigt driven, tycker om att se att saker hända och att styra upp projekt. Problemlösning och att köra fast är något som ger honom energi där han gärna snabbt hittar nya former och processer att tillämpa för att hitta en väg framåt. Emil söker hela tiden efter lämpliga tillvägagångsätt att driva projekt, anpassar sitt ledarskap och lyssnar av omgivningen för att nå effektivitet. Emils bakgrund gör också att han förstår hela projekteringsledet från konstruktör till uppdragsledare. Han litar på andras kunskap och har lätt att delegera arbetsuppgifter.
Emil har arbetat med ett flertal olika projekt med stor projektvariation, däribland som uppdragsansvarig för el, tele och -transportsystem för nya tunnelbanans gula linje och Slussens nya bussterminal. Emil har också arbetat som deluppdragsledare för Slussens nya bussterminal med ansvarsområdet installationer och stomkomplettering samt som projekteringsledare för Nacka kommun.
Evelina Krantz
Projektingenjör
Evelina är inte rädd för att ta egna initiativ. Hon har goda förmågor att prioritera
arbetsuppgifter och tycker om att ha varierande dagar. Hon är kreativ, effektiv och
lösningsorienterad. Evelina har hjärtat i arbetet och brinner för fastighetsutveckling
i alla dess former. Samordning och administration är hennes specialitet och hon
använder gärna sina kunskaper inom teknik för att förenkla arbetsprocesser och
visualisera information. Positivitet och transparens anser hon är viktiga egenskaper
i en arbetsgrupp som hon själv bidrar till genom sin genuina och inkluderande
närvaro.
Fadi Odisho
Projekteringsledare
Fadi har ett stort engagemang för problemlösning och ser att den mest gynnsamma vägen till ett gott resultat för samtliga parter grundar i goda relationer samt god kommunikation. Lika viktigt är tillämpningen av verktyg och processer för att nå mål med hänsyn till tid, kostnad och kvalitet. Fadi är en social, engagerad och lösningsorienterad lagspelare som alltid ser fram emot en utmaning.
Med en bakgrund som projektör samt BIM-ansvarig innehar Fadi en bred kompetens inom infrastrukturprojekt samt har öga för förekommande motgångar och tillämpar sin erfarenhet för att förebygga dessa. Fadi har arbetat i ledande befattningar som projektledare samt projekteringsledare i multidisciplinära infrastrukturprojekt och har innan dess arbetat väldigt nära projektledning i samband med rollen som BIM-ansvarig.
Felix Gäfvert
Projektingenjör
Felix är en lösningsorienterad och positiv medarbetare som är ivrig att lära sig nya saker. Han gillar att ha många bollar i luften och blir sällan stressad i arbetet. Felix drivs av ständig utveckling både som medarbetare och som person och gillar därför att ta sig an utmaningar i alla dess former. Involvering, transparens och samverkan är något som Felix brinner för och vill bidra med i projekten.
Fredrik Skogsjö
Projektledare
Fredrik är klok och lugn och har en god förmåga att leda stora och små projekt på ett effektivt och framgångsrikt sätt. Han tycker mycket om ett ledarskap där dels individens utveckling genom ansvar, samverkan och involvering står i fokus och dels där gruppens samverkan leder till ett effektivt arbete och ett bra resultat. Fredrik har under sina arbetsår skaffat sig bra erfarenheter genom att arbeta som projektör, uppdragsledare, projektledare och chef i linjeorganisationer med ansvar för personal anläggning och infrastruktur. Fredrik tycker om att bygga upp en fungerande gemenskap i grupper både privat och i arbetslivet. Det som driver Fredrik framåt i arbetslivet är att få medverka i intressanta och framgångsrika uppdrag inom framförallt anläggning och infrastruktur.
Fuad Ahmed
Projektingenjör
Fuad är en högpresterande och prestigelös civilingenjör som drivs av att arbeta utifrån tydliga mål, oavsett om det gäller i yrkes- eller privatlivet. Med sina erfarenheter i tidigare projekt har han utvecklat en förmåga att skapa en god arbetsmiljö för sig själv och sina kollegor. Att ständigt lära sig nya saker och ha roligt under tiden är två viktiga drivkrafter för Fuad. Som person är Fuad självgående, öppen och positiv. Han är alltid redo att lyssna på andra och värdesätter en arbetsplats där medarbetare inspirerar och stöttar varandra.
Henrik Lennartsson
Projektledare
Henrik uppskattar utvecklande projekt med växlande tempo och där många discipliner och teknikområden är involverade. I projektteamet värdesätter han engagemang, en öppen dialog och en gnutta humor.
Henrik har deltagit i allt från mindre till riktigt stora infrastrukturprojekt inom både projektering och produktion. Henrik tar gärna rollen med att koordinera och bidra för att inspirera samtliga i gruppen till att bli ett riktigt högpresterande projektteam.
Jakob Höjdefors
Projekteringsledare
Jakob brinner för att leda och samverka inom anläggnings- och fastighetsprojekt. Han strävar efter att, med hjälp av sitt ledarskap, nå de uppsatta delmålen och leverera slutprodukten på ett strukturerat, hållbart och inkluderande sätt. Han tror på individens egen kapacitet att bidra till framgångsrika projekt och att olika personligheter behövs för att nå dit.
Jakob är IPMA-certifierad och hans arbetssätt kännetecknas av att han tar ansvar för att leverera 100% av hans åtaganden samt med full tillit delegerar vidare uppgifter till lämpad projektkollega.
Som person blir Jakob sällan stressad över sitt arbete och tar sig gärna an nya utmaningar där öppenhet, lugn och lojalitet är nyckelparametrar. Han är nyfiken och drivs av hårt arbete för personlig utveckling. Jakob har vana av att strukturera upp samt driva projekt framåt och lägger stor vikt vid att laget tillsammans kommer till avslut.
Jesper Westlin
Projektledare
Jesper är projektledaren som under sina tio år i branschen har arbetat inom många olika områden, så som planering på både övergripande och detaljnivå. Förutom projektledarrollen är han även en van samordnare. Ledarrollen inom så väl WAADE som i projekt ligger Jesper varmt om hjärtat. Jesper trivs med ansvaret där han får skapa struktur och ordning. Det ger honom en förståelse för organisationen och för helheten. Med sitt skarpa helikopterperspektiv kan han noga analysera, dra slutsatser och ta fram handlingsplaner för att ta projektet framåt. Något som Jesper menar är viktiga verktyg för att våga agera. Hans erfarenheter gör att han är den som också fångar upp möjligheterna i projekt och konsekvent balanserar ett realistiskt tankesätt med en hög dos av driv och optimism.
Jesper trivs som bäst i roller där han har möjlighet att påverka arbetssätt, där han känner att han är med och driver projekt och branschen framåt. Jesper bryr sig verkligen om personerna han jobbar med. Det är viktigt att gruppen mår bra och att det finns uttalade mål som de gemensamt arbetar mot. En av Jespers främsta styrkor är förmågan att skapa engagemang, lyfta andra och att hjälpa dem att utvecklas. I Jesper finns en ledare som är varm, rättvis och som har en tydlig insikt i vad som driver honom framåt.
Joakim Pergefors Eriksson
Personal och Tillväxt
Joakim har en bakgrund som personalvetare och har tidigare arbetat som rekryteringskonsult inom både engineering- och byggbranschen. I sin tidigare roll har han även haft mycket kontakt med offentlig sektor och verkat för kommuner med inriktning på samhällsbyggnad.
Joakim har vana av ledarrollen sedan tidigare som inneburit mycket ansvar och förmåga att tänka långsiktigt. Han brinner för att arbeta fram och hitta sin egen välfungerande struktur och förbättra metoder som redan finns.
Med sin långa erfarenhet inom HR- och rekryteringsfrågor har Joakim en god kännedom om människor, han har enkelt för att se personens för- och nackdelar i en arbetssituation där inte allt är svart eller vitt. Joakim drivs av sitt genuina intresse för människor och nya utmaningar som innebär att han får vara med att utveckla processen framåt.
Johan Engström
Projektledare
Johan har en förmåga att motivera och entusiasmera sin omgivning. Han brinner för ett ledarskap som förespråkar individens utveckling genom ansvar, samverkan och involvering. Han har under sitt yrkesverksamma liv skaffat sig mycket goda referenser när det handlar om att framgångsrikt bygga upp och leda, starka och väl fungerande team.
Jonas Lindén
Projekteringsledare
Att få vara med och bidra och påverka framtidens infrastruktur- och samhällsbyggnadsprojekt är det som engagerar Jonas. Det som kan kännas omöjligt idag kan vara möjligt imorgon så länge vi bara vågar utmana oss själva, våra kompetenta kollegor och kunder i branschen. Att vi tillsammans lyckas bygga engagerade team och nyttja dess fulla potential är det som skapar mervärde för framtidens infrastruktur och samhällsbyggnad.
Jonas tar sig gärna an rollen som projekt- och projekteringsledare men även andra utmaningar såsom projekteringsstöd till byggherren. Han tycker att det är intressant att medverka i projekt från tidiga utredningar tills dess att det är färdigbyggt. Byggbarhet, tydliga handlingar, samverkan och förståelse är framgångsfaktorer som Jonas värderar högt. Jonas har en bred projekterfarenhet inom anläggningsbranschen, både som entreprenör i anläggningsproduktion och som konsult. Med en bakgrund inom bland annat väg, järnväg, fiberutbyggnad och idrottsanläggningar har han en brett spektra där han kan bidra med erfarenheter och kunskap.
Han beskriver sig själv som lugn, systematisk och engagerad. Jonas har en god planeringsförmåga, är noggrann, pålitlig och värderar en tydlig struktur i sitt arbetssätt. Att leverera rätt saker, i rätt tid med rätt kvalitet är viktigt. För Jonas är ledordet att omges av människor som ger dig mer energi när du går därifrån än när du kom.
Josefin Ermann Lundberg
Hållbarhetskonsult
Josefin är en nyfiken och drivande projekteringsledare som gillar att ta sig an nya uppgifter och vill alltid leverera ett så bra resultat som möjligt. Josefin har en inkluderande ledarstil och ser planering, samarbete och kommunikation som nycklarna till ett lyckat projekt och en bra slutprodukt. Josefin arbetar även med hållbarhetsfrågor och har en civilingenjörsexamen i hållbart företagande. Hon har ett stort intresse för hållbar utveckling och cirkulär ekonomi. Vid beslutsfattande anser hon att det är viktigt att ha ett helhetsperspektiv och få med hållbarhet som en betydande faktor.
Kristofer Kvarnström
Processledare
Kristofer drivs av att skapa goda samarbeten och relationer. Viljan att förstå och lyssna på andras synpunkter kombinerat med nyfikenhet har gjort honom både respekterad och uppskattad så väl inom som utanför den egna organisationen. Hans många år inom samhällsbyggnad både i upplands Väsby men särskilt i Knivsta, två organisationer med utpräglad samverkan inom samhällsbyggnadsprocessen, har gett honom en bred förståelse för hela processen och vikten av samarbete mellan alla grenar. Som trafik- och gatuchef i Knivsta med ansvar för planering, utbyggnad och drift av kommunens gator har han varit med och byggt upp samarbetet med alla enheter från exploatering och planläggning, till bygglov för att skapa en förståelse för olika behov och beroenden. Under hela sin karriär har han varit en naturlig deltagare i flertalet styrande och ledande grupper, både som chef, deltagare och ledamot.
Linnea Westin
Byggledare
Linnea är en lagspelare som brinner för att bygga välfungerande team genom god kommunikation och samordning. Hon har lätt för att komma överens med andra, är socialt engagerad i sina arbetskamrater och strävar efter att alla i projektet ska trivas. Linnea har över 8 års erfarenhet av stora komplexa infrastrukturprojekt där hon har varit en av de ledande rollerna i produktionen. Hennes tidigare erfarenheter har gjort att hon är van att prioritera, vara beslutsfattare och att följa upp det dagliga arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt.
Lovisa Onsbring
Projekteringsledare
Lovisa drivs av nya utmaningar och strävar alltid efter att utvecklas och lära sig nya saker. Hon tror att ett projektteam fungerar allra bäst då gruppens olika kompetenser tas tillvara och där det ges möjlighet att lära av varandra. Lovisa ser transparens, öppen kommunikation och involvering som viktiga byggstenar för att skapa ett högt engagemang och ett gott samarbete i teamet. Som person är Lovisa framåt, strukturerad och målinriktad. Hon trivs i stora komplexa projekt där hon får vara den sammanhållande länken mellan många olika teknikslag och där hennes strukturerade och lösningsorienterade arbetssätt kan komma till stor nytta.
Markus Tunlid
Projektledare
Markus är den småländske civilingenjören inom fordonsteknik som brinner för utveckling av människor och processer. Lika mycket som han älskar att se verksamheter ur kundperspektiv, att vrida och vända på problemställningar och att se människor växa, ogillar han suboptimering och internpolitik. I Markus erfarenhetsbank finns fem år av utveckling av eftermarknadsbranschen till fordonsindustrin med att utmana befintliga arbetssätt och att på riktigt sätta kundens serviceupplevelse i fokus. Där finns också fem år av teknik- och verksamhetsutveckling inom anläggningsbranschen med ansvar för bland annat VDC & ICE-metodik, implementering av nya processer och verktyg, utbildningar inom tidsplanering med mera. Markus brinner för ledarskap och i rollen som projektledare utmanas han av att skapa ett engagemang för projektets utmaningar som triggar alla individer att bidra med sina olika kompetenser!
Martin Botic
Projekteringsledare
Martin leder stora och små projekt effektivt tack vare sin goda kommunikationsförmåga och noggrannhet. Martin anser att en god gruppdynamik med samsyn vad gäller mål på kort och lång sikt är nyckeln till att uppnå önskat resultat. Genom sin karriär har Martin skaffat sig en bred erfarenhet som broprojektör, uppdragsledare, projekteringsledare och som gruppchef. Som gruppchef har han även erfarenhet av personalansvar inom området för anläggningskonstruktion. Under de senaste 5 åren har Martin suttit på ledadande roller i multidisciplinära projekt inom anläggning och infrastruktur. Hans tekniska kunskap och vilja att lära bidrar positivt till projekten.
Martin Tunlid
Projektledare
Martin är utbildad civilingenjör och har sedan examen från Chalmers 2015 arbetat med uppdrags- och projektledning inom infrastruktur. De första åren med fokus på vägplaner i varierad storlek men på senare tid mer inriktning mot bygghandlingar, järnvägsprojekt samt projekt- och byggledning under produktion.
Martin är målmedveten och strävar efter att vara en god kommunikatör som sprider positiv energi och laganda. Han leder sitt arbete med tydlighet och fyndighet samtidigt som han ser vikten av alla projektmedlemmars lika värde och trivs bäst i en prestigelös miljö.
Martins tidigare erfarenheter från eget företag har lett till en god känsla för kundkontakter och den sociala aspekten i lyckade samarbeten. Samtidigt finns den tekniska kompetensen och intresset alltid som grund.
Mathias Tisjö Brinck
Byggledare
Med över 10 års erfarenhet av bergarbeten i olika roller, strävar Mathias fortfarande efter att ständigt utvecklas och bli bättre. För Mathias är detaljer viktiga och han utövar en stor noggrannhet i sitt arbete med målet att leverera bästa möjliga resultat. Som medarbetare och kollega beskrivs Mathias som en lagspelare med en lättsam framtoning och en person som aldrig har långt till skratt.
Mathias värdesätter en arbetsplats med god ton och ärlig kommunikation. För att ett projekt skall nå framgång, anser han att rätt förutsättningar i form av tydliga mål och en öppen, fortlöpande dialog mellan alla inblandade parter.
Mauricio de Viciola
Byggledare
Mauricio har lång erfarenhet från olika infrastrukturprojekt inom både Anläggning och Tunnel. Han backar aldrig för en utmaning och jobbar strukturerat med stort tålamod och envishet. Genom sina erfarenheter har han lärt sig att öppen kommunikation, prestigelöshet och helhetstänk är viktiga pusselbitar för att alla delaktiga ska kunna vara med och föra ett projekt i hamn.
Mikael Signevik
Projekteringsledare
Mikael har en spännande bakgrund som beställare, konsult och entreprenör. Att driva projekt och förstå utmaningarna och styrkorna hos såväl projektet som medarbetarna är en av Mikaels styrkor. Mikaels erfarenhet av BIM och VDC kommer till nytta i en alltmer ökad satsning på digitalisering av samhällsbyggnadsprocessen och i infrastrukturprojekt.
Mikael är en positiv, engagerad, nyfiken och lösningsorienterad person som med sin idrottsbakgrund förstår vikten av lagspel. Med sin erfarenhet som projekteringsledare och projektledare kan Mikael axla roll efter behov. Oavsett vilken roll han har så utmanar Mikael gärna sig själv och andra i projektet.
Nina Lindgren
Projektingenjör
Nina har starkt intresse för uppdragsledning och hon värdesätter god kommunikation och ett gott samarbete både internt och externt för att säkerställa god framdrift och uppnå framgång i sina uppdrag. Ninas arbetserfarenheter har bidragit med god förståelse för projektprocesser, en stark kundmedvetenhet och det stora värdet i att bygga relationer. Ninas styrka ligger i förmågan att skapa en tydlig struktur, långsiktiga relationer och hennes sociala färdighet. Att bygga relationer är en central del i Ninas ledarskap och för detta är transparens, förståelse och tillit viktiga byggstenar.
Patrik Lilliestierna
Projektledare
Patrik är en social person som uppskattar att jobba i projekt där öppenhet och högt i tak infinner sig. När alla inom ett projekt känner att de kan och vågar göra sin röst hörd anser Patrik att bästa resultat kan ges. Att alla inom ett projekt, beställare som entreprenör känner sig som samma lag anser Patrik vara en väldigt viktig byggsten för att kunna sträva efter samma slutmål. Patrik backar inte för utmaningar utan är snarare positiv till dessa, då han som person är väldigt lösningsorienterad.
Per Jonsson
Projektledare
Per är den trygga projektledaren med det Norrländska lugnet kombinerat med en positiv livssyn och glimten i ögat. Han skapar en trygghet och öppenhet med sitt involverande ledarskap samtidigt som han är en tydlig kravställare vilket starkt bidrar till vinnande team. En av Pers främsta styrkor är hans lugn som skapar trygghet och stabilitet i hans team. Han värnar om öppenhet och ärlighet och upplevs av sin omgivning som konstruktivt ifrågasättande och en problemlösare med ett agilt synsätt. Per har lång erfarenhet av större anläggningsprojekt i olika entreprenadformer varav fyra i samverkansform, och tre miljardprojekt och nyckelfärdiga totalentreprenader där han varit med från ax till limpa med det involverande arbetssätt VDC*. Per har jobbat aktivt med VDC- och ICE-metodik samt visuell planering sedan 2012 och varit med och implementerat och genomfört dessa arbetsmetodiker i samtliga projekt sedan dess.
Peter Åman
Projektledare
Peter är en utpräglad lagspelare, där drivkraften är att skapa ett väl fungerande team. Genom att kontinuerligt jobba med en involverande process skapas god stämning och stort engagemang i gruppen. Peter är en av pionjärerna inom området VDC (Virtual Design and Construction) och har tillsammans med Stanford University utarbetat kursmaterial för utbildning av medarbetare. I sina projekt har Peter använt VDC som arbetssätt och verktyg för att nå bästa resultat Peter har de senaste sju åren jobbat med stora och små anläggningsprojekt och fått möjligheten att prova de flesta arbetsrollerna som finns på ett modernt anläggningsprojekt. Peter har genom sin yrkeserfarenhet fått möjligheten att fördjupa sig inom framförallt ledarskap, projektekonomi, kalkyl och tidplanering. Genom åren har Peter varit handledare och mentor för flertalet nyanställda vilket har starkt bidragit till att säkerställa erfarenhetsåterföringen. Peter har vid sina tidigare anställningar varit delaktig i flertalet stora tekniksprång som dessa företag gjort. Genom sin drivkraft, nyfikenhet och orädsla för det okända har detta varit en starkt pådrivande faktor som gjort det möjligt.
Philip Ay
Arkitekt
Här har ni en arkitekt och projekteringsledare med bra kännedom inom konstruktion och CAD/BIM samt en stark akademisk bakgrund inom hållbar stadsplanering. Philip trivs i en miljö som är strukturerad där han kan skapa möjligheter och förbättra arbetet för både honom, företaget och framför allt hans kunder.
Philip har passion för formgivning och ett genuint intresse för att skapa förutsättningar till att möta både ekonomiska och hållbara förändringar i samhället. Han vill gestalta med omsorg för att se till att den byggda miljön fungerar som stöd för individens aktiviteter och frågeställningar samt att funktionen av den väcker tankar och beteenden som är relaterade till den specifika situationen.
Philip har arbetat som arkitekt och grafisk designer både i och utanför Sverige. Han har varit ansvarig i framtagandet av identitetsmallar i form av logotyper och hemsidor till företagskoncept men också projekterat för och ritat hus från utsidan till insidan med möbeldesign.
Rikard Dahlström
Projektledare
Rikard har ett stort engagemang för att utveckla medarbetare, affärsmöjligheter, samhället och miljön. Rikard är mycket aktiv i ett coachande ledarskap med fokus på involvering av kunder, medarbetare och leverantörer. VDC (Virtual Design and Construction) är ett synsätt på projektledning som utvecklats av Stanford och tar avstamp i utvecklade 3D-modeller för visualisering och förståelse, arbetsmöten med rätt deltagare för effektivt beslutsfattande och koordinering samt mätning av processers effektivitet. Rikard tror på att VDC och tidig involvering av samtliga nyckelintressenter kommer att ge bygg- och anläggningsindustrin den produktivitetsökning som efterfrågats sedan “Skärpning Gubbar” från början av 2000-talet.
Robin Harding
Projekteringsledare
Robin är projekteringsledaren som har bred erfarenhet inom anläggningskonstruktion, mark och berg. Hans kunskaper består bland annat av att ta fram bygghandlingar och modeller för projekt i utförandeskeden. Robin har jobbat hos beställare, entreprenör och som konsult vilket gjort att han kan se projekt med olika perspektiv. Hans tidigare erfarenheter består bland annat av produktionsledning, uppdragsledning och geoteknik.
Han trivs i projekt som kräver stort ansvarstagande och söker sig gärna till roller där han får ha en problemlösande funktion och arbeta fram nya idéer. I rollen som projekteringsledare drivs Robin av skapandet där han får utmana och optimera med hjälp av tekniska lösningar.
Robin är van att hantera nya utmaningar under arbetets gång och att forma rollen genom sin expertis. Han tror på att hålla ordning och reda, arbeta systematiskt och att våga visa tillit till varandra. Som kollega är han en öppen person som gärna tar sig tiden om någon vill prata.
Sandra Sjökvist
Processledare
Sandra är miljövetaren som vill ta det hållbara samhällsbyggandet till nästa nivå. Genom sitt ledarskap synliggör hon hållbarhetsfrågor och utmanar projekten att tänka hållbart, såväl i sättet att arbeta som i produkten. Med över 10 år i branschen inom både kommunal verksamhet och som konsult har hon en god förståelse för genomförbarhet och relevant lagstiftning inom samhällsbyggnad. Sandra arbetar ofta i större och komplexa projekt som processledare, projekteringsledare eller teknikspecialist inom Miljö.
För att få effekt av samverkan och för ett effektivt arbete driver Sandra gärna projekt enligt VDC-metodiken. Hennes certifiering i VDC, genom Stanford University, har gett henne verktyg som styr projektgruppen och arbetet att bli mer strukturerat och målinriktat.
Som person är Sandra social, lyhörd och coachande. Hon sätter högt värde i förtroende och tillit för att skapa samarbete och långsiktiga relationer.
Shwan Yousif
Produktionsplanerare
Shwan är civilingenjören med bred erfarenhet från framförallt stora anläggnings- och infrastrukturprojekt, både som beställare och entreprenör. Med denna erfarenhet har Shwan stora möjligheter att ta upp olika typer av uppdrag inom byggbranschen och klara dem på ett smidigt och professionellt sätt inom projektledning, kontraktstyrning, ekonomi samt produktionsplanering.
Shwan kan med sina kunskaper och erfarenheter agera som en aktiv stödfunktion för projektledningen och andra kollegor inom kontraktuella och tekniska frågor för att uppnå projektets mål på ett smidigt sätt.
Stina Grönvall
Projektledare
Stina har en god förmåga att driva projekt med bra samarbete. Hon värdesätter att skapa och bevara goda relationer, både med kund och inom teamet. Det gör hon genom att vara engagerad, lyhörd och tydlig. Genom att arbeta strukturerat och samtidigt vara öppen och nyfiken skapar hon förtroende som ledare.
Stina är uppmärksam på förbättringspotential och engagerar sig gärna i förbättringar som bidrar till en positiv utveckling av verksamheten eller teamet.
Thomas Larsson
Byggledare
Thomas är den lugna, trygga och sociala medspelaren som gillar utmaningar. Han är nyfiken och lösningsorienterad och värderar tydlighet och kommunikation högt. Thomas har över 8 års erfarenhet från produktionssidan i ledande roll, där han lärt sig värdet av glädje, engagemang och delaktighet
för att skapa ett klimat för framgång.
Tommy Lindeberg
Projektledare
Tommy är projektledaren som är en noggrann lagspelare. Det är teamet som skapar resultat genom tydlighet och struktur för målsättning, ansvar, involvering och samarbete. Om vi tillsammans vet vart vi är på väg, hur vi ska nå dit och hur vi ska samarbeta finns goda möjligheter för bra resultat och gott arbetsklimat.
Genom Tommys tålamod och lugn ser han långsiktigt på sitt engagemang och värderar relationsbyggande och goda resultat högt. Tommy tror på att reflektion och utveckling är viktiga delar för att kunna fortsätta leverera önskat resultat och nå de satta målen.
Hans driv och egenskaper resulterade i en certifiering i metoden VDC genom Stanford University och som projektledare genom IPMA. Tommys tidigare erfarenheter har gett honom ett brett perspektiv på hur arbetet fungerar i olika skeden i byggprocessen, då han har tidigare arbetat både som konsult och beställare med roller som vägprojektör, BIM-samordnare/-specialist, uppdragsingenjör, projekterings- och projektledare.
Ziadoon Al Zubaidi
Projektledare
Från Jönköping kommer byggnadsingenjören Ziadoon som arbetar med projekt- bygg- och projekteringsledning inom fastighets -och husbyggnad. Ziadoon har skapat sig en bred erfarenhet av att samordna aktörer inom byggbranschens olika delar, har en god samarbetsförmåga och är lyhörd för kundens krav. Genom att ge förutsättningar för tydlig kommunikation mellan projektets aktörer öppnar Ziadoon upp för ett gott samarbete i projektorganisationen.
Ziadoon har god förståelse för byggprocessen, såväl tekniska lösningar som myndighetskrav, och har därför lätt att förmedla en målbild, skapa goda relationer kring uppdraget och leda projektet självständigt så att målen uppfylls.